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　　为实现“成为中国较受尊敬的节能厨卫电器品牌”这一愿景，公司始终秉承“人才为先，开放合作，持续创新，共赢共享”的文化理念，奉行“效益、责任、奉献、超越”的核心价值观，已发展成为拥有生产面积近3万m2的现代化企业，拥有7条先进的自动化流水线和先进的现代化生产设备，配备装备精良的研发中心、检测中心和实验室。长年与著名管理咨询公司合作，建立与国际接轨的基于IT的管理体系，并在集成产品开发（IPD）、全面质量管理（TQM）、人力资源管理、财务管理、物流与分销系统管理（DRP）等方面深入合作，全面提升了超人的核心竞争力。

　　超越自我，关爱他人；快乐工作，快乐生活。“超越自我，关爱他人”，就是超人的“强者”文化。适者生存的大环境下，只有“第一”或者“唯一”才是强者，只有强者，才能生存、发展。因此，超人尊重英雄，尊重强者；超人还要培养英雄，培养强者！“超人”的英雄情结更体现在“关爱”他人，只有“爱”才能让强者恒强！快乐是一种能力，快乐首先就是善待自己，而善待自己，就是不随波逐流、轻言放弃，就是不断完善自我，超越自我，不断追寻新的人生目标，这样才能真正获得快乐并保持快乐。快乐是一种责任，努力追求快乐不仅是对自己也是对别人的一种责任，因为超人不但要让自己获得快乐，还要让相关的人感受到快乐。

　　“超人环境电器项目的启动，意味着超人又增加了一个动力强劲的引擎。”营销总监罗健在会议上表示，像集成灶项目一样，超人将组建独立的净水器运营团队，以发挥各自领域的特长。超人净水器项目将采取“一地两店”配套模式、公共租赁模式、购滤芯送主机模式、以旧换新模式为主要手段，相信在营销中心的统一规划下，以133营销战略为指导，以‘单兵作战、集团突破’的模式快速抢攻市场，“3年1个亿”的“小目标”很快就能实现，同时还能帮助客户在对净水器项目并不熟悉的情况下，得到专业的指导，实现区域业绩倍速增长。